Malos tiempos para la lírica.

Tal como andan las cosas quizás se pueda pensar que seguir comentando sobre comunicación, inteligencia emocional, liderazgo, gestión del talento es una frivolidad pero creo que es cuando determinadas maneras de trabajar, liderar o gestionar diferenciarán a las empresas en estos momentos tan complicados. El otro día me comentaban que una empresa decidió trasladar sus oficinas de [...]

Reconocimiento de méritos como habilidad directiva.

El dueño de una granja tenía un caballo excepcional que había ganado varias carreras y realmente era valioso. Un día, el pobre caballo metió una pata en un agujero y se hirió. El veterinarío lo cuidó, pero dijo que ya no podría competir. El dueño de la finca dejó en el establo al caballo, que le [...]

Auto Coaching

En un artículo anterior te hablamos del coaching ontológico como aquel que trata de que las personas lleguen a observar, pensar, sentir y desafiar a los modelos mentales obteniendo resultados en corto plazo. Este tipo de coaching es más trabajado desde dentro de la persona, siendo él o ella misma quien tome las riendas y se [...]

Para pensar…

y si miramos un poco dentro de nosotros? Felices Fiestas

Principios del coaching

El coaching, esta nueva teoría que tanto éxito está proporcionando a aquellos que la prueban y ven los resultados, tiene una serie de principios que pueden ayudarnos, aún cuando no participamos ni tenemos la ayuda de un coach, a darnos cuenta de los errores y problemas que tenemos en nuestra vida. Los principios por los que [...]

Asesco, Asociación Española de Coaching

En España es seguro que habrá muchas asociaciones relacionadas con el coaching, algunas de ellas muy famosas. Una de las mismas es Asesco, la Asociación Española de Coaching (As. Es. Co.) fundada el 1 de Agosto de 2000, por Natividad Alcalde y Fco. Javier Tejerina con el propósito de agrupar a los Coaches profesionales existentes y [...]

Masters en Coaching, ¿cuál escoger?

  Ahora que el coaching está siendo cada vez más importante en España, es normal que muchos estén pensando en estudiar algo relacionado con esta línea de actuación para encontrar un trabajo mucho más rápidamente que si no lo tuviera. Seguramente habrá puesto en alguno de los buscadores de internet la frase “Master en coaching” y habrá [...]

Un No-balance de año

Modelos situacionales de aprendizaje para afrontar los cambios permanentes (parte 2)

Modelos situacionales de aprendizaje para afrontar los cambios permanentes (parte 1)

Cuando el observador hace la gran diferencia 1

En los enrredados y vertiginosos límites: Las esposas de Stepford